2018年01月22日,南京同仁堂2017年度總結表彰大會在南京金峰匯大酒店二樓金集廳盛大舉行!
出席本次大會的有公司領導、特邀嘉賓、子公司主管及中層以上人員、廠部班組長以上人員、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊代表等。
總結表彰會在公司2017年度回顧視頻中啟幕,整齊劃一、氣勢磅礴的敬業(yè)誓言,彰顯了南京同仁堂員工斗志昂揚的精神。
作為公司的領航人,總經(jīng)理浩健先生作了《不忘初心共筑夢,砥礪奮進書華章》---2017年工作總結及2018年工作部署的工作報告,報告中指出:在機遇與挑戰(zhàn)并存的行業(yè)大背景下,南京同仁堂經(jīng)歷了不畏艱難、學習創(chuàng)新、砥礪前行的2017年。在公司董事會正確決策和經(jīng)營班子的正確領導下,在公司以及子公司全體同仁的共同努力下,按照“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,在“組織突破謀戰(zhàn)略;規(guī)范經(jīng)營控風險;科研創(chuàng)新強品牌;精益求精圖發(fā)展”方針指導下,努力推動了企業(yè)健康發(fā)展。
2017年,公司最終實現(xiàn)銷售6.5億元,較上年同期增長18.27% ,三項費用率逐年下降,運營質(zhì)量逐年提高。醫(yī)藥營銷目標達成,產(chǎn)品結構得到了進一步優(yōu)化。公司從生產(chǎn)、質(zhì)量、安全環(huán)保、科研以及基礎管理方面再度強化母體職能,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,品牌效應凸顯,因此2017年公司更加重視知識產(chǎn)權維權保護,進一步提升了企業(yè)軟實力。新廠方面,項目建設穩(wěn)步推進,逐步開展設備機電安裝工作。
2018是公司發(fā)展升級的關鍵一年,浩總從加強思想引領和團隊建設;加強營銷牽引;政策研究,補齊研發(fā)短板;持續(xù)做好生產(chǎn)保供;全面推進新廠建設;持續(xù)推進文化建設和規(guī)范化管理六個方面對新一年的工作進行了部署要求。
浩總強調(diào):我們將堅定不移地以南京同仁堂樂家老鋪品牌為依托,以中醫(yī)藥百年老字號文化傳承為根基,以技術革命、產(chǎn)研升級為核心,以營銷變革為牽引,做更有質(zhì)量的產(chǎn)品、打造價值型企業(yè)。
大會上,公司黨委委員、副總經(jīng)理周勤文先生宣讀了表彰決定,大會對獲獎人員一一進行了頒獎。隨后,受表彰的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀管理者獲獎代表作了精彩的發(fā)言。
在全體參會人員高歌南京同仁堂司歌聲中,本次大會圓滿落下帷幕。新的一年,讓我們同仁同德、同行同心,以新的姿態(tài)、新的努力——不忘初心共筑夢,砥礪奮進書華章!